- ¿Por qué es importante incluir a los empleados en la toma de decisiones??
- ¿Qué puede suceder cuando los empleados no participan en la toma de decisiones durante una reunión??
- ¿Por qué necesita ser consciente de cómo toma las decisiones? ¿Le ayudará en sus situaciones futuras??
- ¿Cuánto margen le da a sus empleados para tomar decisiones??
¿Por qué es importante incluir a los empleados en la toma de decisiones??
La participación en el proceso de toma de decisiones le da a cada empleado la oportunidad de expresar sus opiniones y compartir sus conocimientos con los demás. Si bien esto mejora la relación entre el gerente y el empleado, también fomenta un fuerte sentido de trabajo en equipo entre los trabajadores.
¿Qué puede suceder cuando los empleados no participan en la toma de decisiones durante una reunión??
También se reveló a partir de la investigación que cuando los empleados se ven a sí mismos como no parte del proceso de toma de decisiones, se sienten descontentos y apáticos, lo que probablemente afecte negativamente el desempeño de la organización.
¿Por qué necesita ser consciente de cómo toma las decisiones? ¿Le ayudará en sus situaciones futuras??
Ser conscientes de las influencias que tenemos es muy importante si queremos tomar buenas decisiones. Los procesos de toma de decisiones pueden ayudarnos ya que nos animan a dar un paso atrás en nuestra situación y evaluarla de forma más objetiva. Esto no eliminará el sesgo, pero ayudará.
¿Qué margen de maniobra le da a sus empleados para tomar decisiones??
Evite el "juego del gato y el ratón" sobre el dinero. Sea firme en que el candidato le diga honestamente sus expectativas antes de predecir cuánto es posible. 13.