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El uso de teléfonos inteligentes en el lugar de trabajo puede ser valioso de tres maneras: promover la autonomía, fortalecer las relaciones con compañeros y superiores y mejorar el intercambio de conocimientos. Además, estos tres factores principales pueden aumentar la satisfacción laboral de los empleados, lo que conduce a una mayor eficiencia en el lugar de trabajo.
- ¿Cómo han cambiado los teléfonos inteligentes nuestra vida en el lugar de trabajo??
- ¿Cómo ayudan los teléfonos con el trabajo??
- ¿Los teléfonos inteligentes aumentan la productividad en el lugar de trabajo??
- ¿Cómo puede un dispositivo móvil dar ventaja en una organización??
- ¿Cómo reducen los teléfonos inteligentes la productividad en el lugar de trabajo??
- ¿Por qué los teléfonos inteligentes aumentan la productividad??
- ¿Cómo puedo usar mi teléfono inteligente en el trabajo??
- ¿Los teléfonos inteligentes aumentan o disminuyen la investigación sobre la productividad en el lugar de trabajo??
- ¿Cómo ayudan los teléfonos inteligentes a las empresas??
- ¿Cómo se puede usar un teléfono inteligente para planificar su horario de trabajo??
- ¿Se puede prohibir a los empleados el uso de teléfonos móviles en el trabajo??
¿Cómo han cambiado los teléfonos inteligentes nuestra vida en el lugar de trabajo??
En la era de la digitalización, los teléfonos inteligentes han simplificado las tareas de procesos pesados a través de interfaces basadas en aplicaciones, como la presentación y aprobación de gastos, la firma de documentos legales y la gestión de los procesos de recursos humanos de los empleados. Esto ha permitido a los empleadores reasignar su fuerza laboral de muchas maneras.
¿Cómo ayudan los teléfonos con el trabajo??
Los teléfonos celulares pueden ayudar a las pequeñas empresas a mejorar la comunicación al brindarles a los empleados un mejor acceso a la información y otros recursos cuando están trabajando fuera de la oficina. ... Los teléfonos celulares también pueden ayudar a sus empleados a mejorar la calidad del servicio que brindan a los clientes al permitirles mantenerse en contacto cercano.
¿Los teléfonos inteligentes aumentan la productividad en el lugar de trabajo??
Los resultados son notables: los encuestados informan que, como resultado del uso de teléfonos inteligentes para realizar el trabajo, ganan casi una hora (58 minutos) de tiempo de trabajo cada día y casi una hora (58 minutos) de tiempo personal cada día en promedio, y ver un aumento de la productividad estimado de la friolera de 34 por ciento.
¿Cómo puede un dispositivo móvil dar ventaja en una organización??
Ofrecen a los trabajadores una mayor flexibilidad, mejoran los flujos de trabajo, mejoran las comunicaciones y ayudan a que los usuarios sean más eficientes y productivos. Los dispositivos móviles en los negocios también brindan a las organizaciones una ventaja competitiva, ya que las comunicaciones más rápidas y colaborativas permiten a las empresas tomar decisiones más rápidas.
¿Cómo reducen los teléfonos inteligentes la productividad en el lugar de trabajo??
La mensajería de texto es la principal forma de comunicación entre los usuarios de teléfonos inteligentes. ... Algunos empleados pueden exceder la cantidad promedio de tiempo que dedican a enviar mensajes de texto durante la jornada laboral, lo que puede disminuir la productividad y los niveles de concentración.
¿Por qué los teléfonos inteligentes aumentan la productividad??
Un estudio realizado por Evolving Workforce Project encontró que “el 83 % de los trabajadores globales creen que los avances tecnológicos les han permitido ser más productivos y ven que esto aumentará en el futuro.La tecnología móvil promueve y mejora la portabilidad para sus usuarios debido a la capacidad de operar de forma inalámbrica.
¿Cómo puedo usar mi teléfono inteligente en el trabajo??
Guarde su teléfono
El uso excesivo de teléfonos celulares en el trabajo puede interferir con la productividad. Incluso si su empleador no prohíbe su uso, es una buena idea limitarse. Evite la tentación manteniendo su teléfono en un cajón del escritorio y revisándolo solo ocasionalmente para asegurarse de que no haya perdido ninguna llamada crítica.
¿Los teléfonos inteligentes aumentan o disminuyen la investigación sobre la productividad en el lugar de trabajo??
Productividad incrementada
Específicamente, la investigación indica que, como resultado del uso de teléfonos inteligentes, los encuestados ganaron 58 minutos de tiempo de trabajo cada día, en promedio. También vieron un aumento de la productividad en un 34 por ciento estimado.
¿Cómo ayudan los teléfonos inteligentes a las empresas??
Permite una comunicación fluida incluso en áreas remotas.
Esto significa que los tratos comerciales y las transacciones se pueden hacer fuera de la oficina. ... Con los teléfonos inteligentes, puede realizar fácilmente acciones de comunicación, como enviar y recibir faxes por Internet, realizar y recibir llamadas, revisar y grabar correos de voz, y muchos otros.
¿Cómo se puede usar un teléfono inteligente para planificar su horario de trabajo??
Schedule Planner: Schedule Planner es un administrador de tareas, un calendario y un planificador diario que cabe en la palma de su mano. La aplicación brinda a sus usuarios la opción de planificar sus días con categorías coordinadas por colores, como educación, salud, descanso y trabajo.
¿Se puede prohibir a los empleados el uso de teléfonos móviles en el trabajo??
Sí, puede limitar o incluso prohibir el uso de teléfonos celulares durante las horas de trabajo. Se puede esperar que los empleados presten toda su atención al trabajo que les paga para que realicen, y si eso significa que los teléfonos celulares deben apagarse o guardarse, usted tiene derecho a realizar esta solicitud.
